入职两年一个月被解雇如何获得补偿?

您被解雇可获得补偿,具体按工作年限计算。依据《劳动合同法》,违法解雇需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有补偿。
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被解雇后,您可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式维权。选择时应考虑效率与成本,协商不成可寻求法律途径,确保权益得到保障。
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被解雇可索补偿。操作:1.与雇主协商,依据工作年限计算补偿;2.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不满可提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。

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