药店未签劳动合同怎么办

药店未签劳动合同，劳动者可先与药店协商。协商无果时，依据《劳动合同法》可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。未及时处理可能导致权益受损，如无法证明劳动关系等。
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处理药店未签劳动合同的常见方式有：协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与药店协商，协商无果则向劳动监察大队投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可提起诉讼。
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药店未签合同，处理方式如下：1. 立即与药店沟通，要求补签；2. 沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，则准备材料申请劳动仲裁；4. 对仲裁结果不服，向人民法院提起诉讼。