不发工龄工资合法吗
湖州市南浔区资深刑事律师
2025-04-15
不发工龄工资是否合法需视合同与制度而定。依据《劳动合同法》，若合同或制度中有约定，不发则违法；若无，则合法。长期不发可能影响员工积极性，造成人才流失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不发工龄工资问题，常见方式为协商、投诉或仲裁。首先应尝试与单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发工龄工资应这样处理：1. 查阅合同与制度，确认是否有约定；2. 若有约定且未发，与单位沟通要求补发；3. 沟通无果，向劳动监察投诉并准备证据；4. 必要时申请劳动仲裁，维护合法权益。
上一篇：超市买到过期槟榔如何索赔？
下一篇：暂无 了