如今被拖欠工资,该如何解决?

未通知离职被拖欠工资,可依法维权。根据《劳动法》等规定,老板需按时支付工资,拖欠可举报。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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离职被欠薪,这样处理:1.向劳动行政部门举报,要求责令支付;2.申请劳动仲裁,通过裁决解决争议;3.债权债务明确时,向法院申请支付令,快速追回工资。
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解决拖欠工资,可举报、仲裁或申请支付令。举报至劳动行政部门快速有效;仲裁适用于复杂争议;支付令适用于债权债务明确情况。根据具体情况选择合适方式。
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