现在打算辞职，公司应该如何补偿？
湖州市南浔区资深刑事律师
2025-04-06
公司应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未买社保，员工可单方面解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致员工申请劳动仲裁，影响公司声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应补偿。操作如下：1.与公司沟通，要求按工作年限支付经济补偿；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、工作证明；3.申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决公司支付经济补偿。
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